Начальник отдела молодежных и культурных проектов
Обязанности
- Обеспечивать качество и эффективность спортивной и воспитательной работы в Академии, формировать молодежную политику Академии и обеспечивать патриотическое воспитание обучающихся. - Организовывать работу Академии по реализации целевых программ в спортивной и воспитательной сфере. - Содействовать реализации программы развития ФГБОУ ВО МГАФК в части организации, координации и контроля социальной активности обучающихся Академии в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. - Организовывать работу с обучающимися по подготовке проектов и их участию в грантовых конкурсах, форумах и иных мероприятиях в области молодежной политики. - Оказывать содействие по разработке и реализации в ФГБОУ ВО МГАФК программ в сфере молодежной политики, воспитания, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся и работников ФГБОУ ВО МГАФК, развития культуры, физической культуры и спорта в ФГБОУ ВО МГАФК. - Обеспечивать проведение культурно-массовой, спортивно-оздоровительной работы с обучающимися в Академии. - Осуществлять методическое руководство и координировать работу студенческих общественных организаций и объединений Академии, органов студенческого самоуправления, кураторов и старост академических групп.
Требования
- высшее образование, - опыт от 1 года в организации мероприятий внешних и внутренних от 300 человек - желателен опыт работы в ВУЗе и/или молодежной политике - желательно умение работать с Битрикс24, эл. почтой и соцсетями - знание нормативных актов по вопросам воспитательной работы с молодежью, - знание педагогики, достижений современной психолого-педагогической науки и практики; - знание психологии; - знание современных форм и методов обучения и воспитания студентов; - знание методики проведения организационно-массовых мероприятий;
Условия
- Работа в одном из ведущих спортивных вузов России с почти столетней историей, - Полное соблюдение ТК РФ, - Стабильная заработная плата 100 000 руб. на руки, - на территории Академии есть корпоративная столовая.