Рекрутер подбору персонала (водитель категории Е)
Описание
Транспортно-экспедиционная компания ООО «ТЭК «Пермский край» приглашает в команду рекрутера по массовому подбору водителей-дальнобойщиков. Ищем результативного специалиста, который знает рынок водителей категории СЕ, имеет собственную актуальную базу контактов и умеет оперативно закрывать массовую потребность в персонале. Обязанности: Массовый подбор водителей категории СЕ для грузоперевозок по России. Активное привлечение кандидатов с использованием собственной базы контактов. Поиск водителей через профессиональные сообщества, рекомендации, специализированные площадки и другие каналы. Проведение первичных телефонных интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям компании. Формирование стабильного потока целевых кандидатов. Сопровождение кандидатов от первого контакта до передачи начальнику колонны. Ведение базы кандидатов и ежедневной отчётности по воронке подбора. Наши требования: Обязателен опыт подбора водителей категории СЕ (дальнобойщиков). Наличие собственной действующей базы контактов водителей категории СЕ — ключевое требование. Понимание специфики работы водителей на междугородних и межрегиональных перевозках. Знание эффективных каналов привлечения водителей. Опыт работы с большим количеством кандидатов одновременно. Высокая скорость работы, коммуникабельность, ориентация на результат. Наличие ноутбука и телефона. Мы предлагаем: Работу в транспортно-экспедиционной компании с постоянной потребностью в подборе персонала. Конкурентный уровень оплаты труда: фиксированный оклад + премия за результат. Возможность влиять на свой доход за счёт количества трудоустроенных водителей. Постоянный объём заявок на подбор. Оплату сотовой связи. Условия и формат работы обсуждаются индивидуально. Ключевой результат работы: Стабильный поток квалифицированных водителей категории СЕ, успешно трудоустроенных в компанию. Важно: рассматриваем в первую очередь рекрутеров, которые уже специализируются на подборе водителей-дальнобойщиков, обладают собственной базой кандидатов и готовы приступить к активному подбору с первых дней работы.