Заместитель управляющего магазином

Описание

МОДНЫЙ ГОРОД — розничная сеть магазинов одежды формата секонд-хенд, сток и новый товар. Сегодня наша сеть объединяет более 19 магазинов и мы продолжаем развиваться. Сейчас мы ищем заместителя управляющего, который вместе с управляющим будет отвечать за работу команды, организацию процессов и результаты магазина. Чем предстоит заниматься Организовывать ежедневную работу магазина и обеспечивать выполнение задач смены. Управлять командой: распределять задачи, контролировать их выполнение, давать обратную связь и участвовать в адаптации новых сотрудников. Контролировать выполнение плановых показателей и участвовать в повышении эффективности продаж. Поддерживать порядок в торговом зале, контролировать выкладку товара и соблюдение стандартов компании. Работать с покупателями, помогать сотрудникам в решении сложных и нестандартных ситуаций. Организовывать приёмку, подготовку и размещение товара, при необходимости лично участвовать в этих процессах. Контролировать кассовую дисциплину и соблюдение внутренних регламентов. Работать в 1С и с внутренней отчётностью магазина. Кого мы ищем Нам важно, чтобы у Вас были: Опыт работы на позиции администратора, старшего продавца, заместителя управляющего или управляющего магазином. Преимуществом будет опыт в fashion-рознице. Практический опыт управления сотрудниками, распределения задач и контроля результатов. Понимание основных процессов розничного магазина и показателей продаж. Умение организовывать работу команды в условиях высокой нагрузки и большого товарооборота. Готовность не только руководить, но и лично включаться в операционные процессы магазина. Самостоятельность, ответственность и умение принимать решения в рамках своей зоны ответственности. Что мы предлагаем Доход от 75 000 ₽ на руки: фиксированная часть + KPI. Гибкая система премирования: премия даже при выполнении плана продаж менее чем на 100%. Без личных продаж: основной фокус на управлении командой, организации процессов и результатах магазина. Сменный график 2/2 или 3/3. Официальное трудоустройство. Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц. Обучение и поддержку на всех этапах адаптации. Работу в действующем магазине с постоянным покупательским потоком. Корпоративные скидки во всех магазинах сети. Регулярные корпоративные конкурсы с ценными призами. Подарки сотрудникам на день рождения и другие праздники. Возможность профессионального развития и карьерного роста внутри компании. Почему у нас интересно работать Наш формат отличается от классической розничной торговли одеждой. Большая часть ассортимента представлена в единственном экземпляре, коллекции регулярно обновляются, а работа с товаром требует высокой скорости и хорошей организации. Здесь важно уметь видеть магазин целиком: управлять командой, поддерживать порядок в торговом зале, оперативно решать возникающие вопросы и обеспечивать результат. Если Вам интересна активная управленческая работа в розничной торговле и Вы готовы влиять на результат магазина — откликайтесь! Мы познакомимся с Вашим опытом и подробно расскажем о задачах, команде и условиях работы.