Заместитель директора

Описание

В дочернюю организацию ГК "Новосибирскавтодор" рассматриваем кандидатов на вакансию заместителя генерального директора. Сфера деятельности организации - техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, строительство автомобильных дорог и автомагистралей, закупки и оптовая торговля. Обязанности: Финансово-аналитическая деятельность. Анализ ключевых показателей, подготовка управленческой отчетности, бюджетирование, контроль исполнения финансовых планов. Безопасность. Участие в проверках, реагирование на предписания контролирующих органов. Оптимизация ресурсов. Поиск резерва для снижения затрат, рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, внедрение прогрессивных технологий и методов организации труда. Документооборот. Проверка правильности оформления документов, участие в разработке внутренних регламентов. Организация процессов. Участие в организации и оптимизации внутренних бизнес-процессов, повышение эффективности работы подразделений. Стратегическое и тактическое планирование. Участие в разработке и реализации стратегии развития компании, поиск новых направлений и возможностей для финансового роста. Внешние коммуникации. При отсутствии генерального участвует в переговорах с ключевыми партнерами и заказчиками, развитие деловых связей. Информирование. Регулярно докладывает генеральному директору о проблемах, принятых мерах и их результатах. Наши ожидания: Высшее образование (экономика, финансы, управление, технические специальности). Желателен опыт работы на руководящих позициях в производственных или строительных компаниях, крупных холдингах от 3 лет. Глубокие знания в области финансового анализа, бюджетирования, управленческого учета. Опыт организации и оптимизации бизнес-процессов. Развитые лидерские и коммуникативные навыки. Стратегическое мышление, ориентация на результат, инициативность. Навык работы с корпоративными информационными системами (1С, ERP и т.п.). Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата. График работы 5/2, рабочий день с 8:30. Возможности для профессионального и карьерного роста. Работа в молодой команде, поддержка и обмен опытом. Уровень оплаты труда обсуждаем на финальном собеседовании, зависит от предложенных компетенций.