Руководитель направления (Senior Data Scientist)
Описание
Залог успеха CВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам. Ищем «Руководителя направления (Senior Data Scientist)» в проект MoneyMan. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать предиктивные модели для application‑скоринга и смежных областей по внутренним запросам бизнеса — подбирать алгоритмы, тестировать гипотезы, оценивать качество моделей и внедрять решения в продуктовые процессы. Развивать внутреннюю базу знаний, стандартизировать фреймворки, выстраивать и поддерживать feature store, формировать систему отчётности по моделям и метрикам для прозрачности и воспроизводимости результатов. Адаптировать результаты прогнозирования для применения в кредитной политике: переводить технические выводы на язык бизнес‑показателей, предлагать варианты интеграции моделей в лимитирование, сегментацию и правила принятия решений. Валидировать сторонние сервисы и данные: проводить технические и бизнес‑тесты интеграций, оценивать качество внешних источников, согласовывать условия и SLA с вендорами (поставщики данных, бюро кредитных историй, телеком‑операторы и др.). Выполнять аналитические задачи по запросу подразделений: исследовать поведение клиентов, оценивать влияние продуктовых изменений, искать точки роста и узкие места в воронке, готовить обоснования для управленческих решений. Менторствовать и обучать младших сотрудников: помогать в освоении инструментов и методологий, разбирать ошибки, развивать навыки работы с данными и построения моделей, участвовать в формировании культуры качества в команде. Контролировать сроки и качество выполнения задач: ставить чёткие цели, отслеживать прогресс, управлять приоритетами, обеспечивать соответствие результатов внутренним стандартам и регуляторным требованиям. Мы ожидаем: Высшее образование в области IT, математики или менеджмента организации. Опыт работы в финансовой сфере — не менее 5 лет. Уровень английского языка — от B1 (достаточный для чтения технической документации и коммуникации с вендорами). Опыт управления или работы в команде от 3 человек; опыт наставничества и передачи знаний будет преимуществом. Обязательный опыт работы с кредитными продуктами — понимание жизненного цикла кредита, механик скоринга, лимитирования и управления портфелем. Практический опыт разработки рисковых моделей — от постановки задачи до валидации и внедрения, включая работу с несбалансированными данными, выбор метрик и интерпретацию результатов. Мы предлагаем: Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений. Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат. Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень. Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам. Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса. Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях; курсы английского или испанского; скидка на сервис заботы о благополучии и личностном росте; корпоративная система скидок BestBenefits.