Менеджер по локальному маркетингу

Описание

Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит. И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше. В связи с ростом сети и выделением локального маркетинга в отдельное стратегическое направление мы ищем Менеджера по локальному маркетингу. Ваша цель — стать единым связующим звеном и «окном входа» между маркетингом управляющей компании (УК) и локальными маркетологами партнеров-франчайзи. Вам предстоит систематизировать запросы с мест, помогать эффективно «приземлять» федеральные кампании в регионах, выстраивать образовательную повестку и развивать сильное комьюнити локальных маркетологов сети. Чем предстоит заниматься: Коммуникация и маршрутизация: организовывать и контролировать процесс работы с входящими запросами от маркетологов партнеров, систематизировать их и координировать решение задач с командами внутри УК (трейд, диджитал, продукт, бренд, региональный маркетинг); База знаний и процессы: создавать, вести и актуализировать базу знаний по локальному маркетингу (инструкции, регламенты, гайды, материалы), а также собрать понятный онбординг для новых локальных маркетологов; Образовательная повестка: формировать расписание и организовывать регулярные вебинары от экспертов УК, создавать онлайн-площадки для обмена опытом и лучшими практиками между регионами; Операционная поддержка регионов: помогать в адаптации и качественном запуске федеральных инициатив на местах, собирать обратную связь от партнеров и передавать её продуктовым командам, мониторить качество маркетинговых активностей и рейтинги на картах; Развитие комьюнити: вовлекать локальных маркетологов в профессиональное сообщество, разрабатывать конкурсы, рейтинги и мотивационные механики, координировать участие команд в съездах и оффлайн-мероприятиях партнеров. Что мы от вас ожидаем: Опыт в маркетинге от 5 лет (особенно ценен опыт в операционном, региональном, партнерском маркетинге или торговом маркетинге в сферах HoReCa или Retail); Понимание специфики франчайзинга и опыт взаимодействия с партнерами/франчайзи как преимущество; Сильные навыки переговоров, умение аргументированно отстаивать позицию и мягко, но твердо «говорить нет», сохраняя партнерские отношения; Системное и логическое мышление: умение выстраивать процессы с нуля, описывать регламенты простым языком, настраивать трекинг задач; Проактивность, самостоятельность и готовность работать в роли лидера направления; Уверенное владение современными инструментами организации работы, таск-трекерами и практический интерес к использованию AI-инструментов в рабочих процессах. Мы готовы вам предложить: Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами; Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность; Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития; Гибридный формат работы. Наши офисы есть в Москве, Питере и Сыктывкаре; Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng; Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.