Ведущий системный аналитик на направление Персонал

Описание

В нашу сплоченную команду профессионалов ищем Ведущего системного аналитика на направление Персонал. Участие во внедрениях и сопровождении 1С ЗУП 3.1 России и Казахстана, функциональных блоков в роли идейного вдохновителя, аналитика, консультанта. Участие в настройке интеграций с конфигурациями 1С ERP, 1С Охрана труда, 1С Бухгалтерия и другими системами. В нашей команде всегда есть возможность для роста, развития и есть к кому обратиться за профессиональным советом. Обязанности: Участие в сопровождении и развитии конфигураций 1С ЗУП РФ, КЗ. Техподдержка систем направления, тесная работа с пользователями на этапах внедрения и последующего сопровождения; Консультирование пользователей по вопросам функциональности и в соответствии с корпоративной методологией (кадровые вопросы, HR, расчетная бухгалтерия, табелирование и т.п.); Настройка и поддержание ролей и групп доступа; Разработка инструкций, документации, проведение обучений; Участие в тестировании обновлений; Написание ТЗ для программистов, подготовка тестовых примеров, тестирование; Требования: Опыт работы с 1С в должности Аналитика или Консультанта от 5 лет; Обязательно уверенное знание функциональности конфигурации 1С ЗУП 3.1.х; Обязательно уверенное знание предметных областей: Кадровый учет, Расчет зарплаты; Способность к анализу и поиску ошибок пользователя, системность мышления; Умение работать с большими объемами данных; Понимание особой скрупулёзности и важности при работе с персональными данными; Умение настраивать отчеты СКД, работать с универсальным отчетом, пользоваться Запросником; Знание и понимание структуры конфигураций 1С; Наличие сертификатов является плюсом; Техническое образование является плюсом; Обязательные личные качества: Высокий уровень ответственности Самостоятельность, умение работать со сложными пользователями Стремление к росту, желание обучаться и развиваться Условия: Стабильный оклад; Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании; Корпоративный волейбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое; Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и пр; Офис в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив; 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00; Полис ДМС; Компенсация затрат на спортивный досуг.