Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы
Описание
Акционерное общество «Научно-производственное объединение «Молния» (АО «НПО «Молния») - предприятие авиакосмической промышленности, основанное 24 февраля 1976 года. Приоритетом в деятельности АО «НПО «Молния» является выполнение государственного оборонного заказа, разработка перспективных видов вооружений для Вооруженных сил Российской Федерации. Обязанности: Начисление заработной платы сотрудникам компании (численность 350 человек) в программе 1С:ERP «Управление предприятием»; Проводить прием, контроль, обработку табелей учета рабочего времени; Расчет и начисление взносов, налогов по заработной плате; Составление и формирование отчетности по заработной плате в ПФР, ФСС, ИФНС; Сверка с ПФР, ФСС, ИФНС в части взносов, налогов по заработной плате; Выдача справок сотрудникам (архивных справок бывшим работникам из архива предприятия); Формирование справок 2-НДФЛ, справок в центр занятности и в соц. защиту; Формирование платежных ведомостей на перечисление заработной платы через банк или выплату через кассу; Расчет листов нетрудоспособности, отпусков, командировок, компенсаций, пособий; Взаимодействие с кадровой службой; Выполнение других поручений руководителя. Требования: Высшее образование; Опытный пользователь 1С:Предприятие 8.3, MS Office (Word, Excel); Знание расчета заработной платы; Знание налогового законодательства и бухгалтерских стандартов; Знание основ гражданского, трудового и валютного законодательства; Аккуратность, внимательность, ответственность, умение работать с объемами; Опыт составления налоговой и бухгалтерской отчетности приветствуется; Желание развиваться профессионально. Условия: Работа на оборонно-производственном предприятии; Пакет ДМС для сотрудников (медицинское обслуживание, включая амбулаторную помощь, диагностику, стоматологические услуги, вызов врача на дом, экстренную помощь и госпитализацию) после испытательного срока ; Конкурентный уровень оплаты труда по результатам собеседования; Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации; На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы); Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли; Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня; Территориально м. Сходненская/Тушинская, также удобно добираться от м. Сокол; График работы 8:30 - 17:30, пятница - сокращенный рабочий день