Тимлид маркетинговой команды / Team Lead Marketing (агентство)

Описание

Наш клиент — стабильное digital-агентство полного цикла (Performance & Комплексный маркетинг). Компания много лет успешно помогает среднему и крупному бизнесу расти за счет эффективных digital-инструментов, сквозной аналитики и сильной экспертизы в трафике. В связи с расширением производства и ростом количества проектов, мы ищем сильного лидера, который возглавит одну из команд (юнит) специалистов и возьмет под личный контроль ключевые проекты. Роль в компании: Позиция совмещает в себе функции руководителя команды и «играющего тренера». Нам нужен человек, который умеет организовывать работу людей, защищать стратегии перед клиентами на высоком уровне и при этом готов самостоятельно вести 1-2 флагманских проекта агентства. Основные обязанности: 1. Руководство командой юнита: Управление группой специалистов (маркетологи, контекстологи, таргетологи, дизайнеры). Распределение задач, контроль загрузки команды, соблюдения дедлайнов и стандартов качества агентства. Менторство и развитие сотрудников: проведение 1-on-1, помощь в решении сложных задач на проектах, адаптация новичков. Валидация и усиление маркетинговых стратегий, которые команда готовит для клиентов. 2. Ведение ключевых проектов и аккаунтинг: Самостоятельное ведение 1-2 крупнейших и наиболее знаковых клиентов агентства в качестве ведущего маркетолога/стратега. Разработка комплексных стратегий для этих проектов, контроль выполнения бизнес-метрик. Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, управление ожиданиями, защита отчетов и планов. Подключение к сложным кейсам внутри своего юнита для минимизации рисков оттока клиентов. Требования к кандидату: Релевантный опыт: от 3-х лет работы в digital/performance-агентствах на позициях Senior Marketing Specialist, Team Lead или ведущего маркетолога. Опыт управления: успешная практика руководства командой специалистов (от 3-5 человек), умение ставить задачи и контролировать KPI. Экспертность в performance-маркетинге: глубокое понимание работы ключевых источников трафика, веб-аналитики и сквозной аналитики. Вы должны уметь говорить на одном языке и со специалистами, и с бизнесом. Навыки презентации: опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний, умение аргументированно защищать результаты работы и бюджеты. Системность, структурность мышления. Условия работы: Доход: стабильный оклад от 150 000 + прозрачная система бонусов за KPI команды и удержание клиентов (LTV). Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. График и формат: полная занятость, гибкий подход к формату работы (Удаленный формат работы). Профессиональная свобода: минимум бюрократии, адекватные внутренние процессы, возможность напрямую влиять на продукт и результаты юнита. Перспективы: возможность роста до уровня Head of Marketing / Production Director по мере масштабирования агентства. Как откликнуться: Если вы готовы возглавить команду и лично делать крутые результаты на ключевых проектах — отправляйте резюме.В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите: Какой максимальный размер команды специалистов был у вас в подчинении? Опишите ваш самый успешный кейс по ведению/масштабированию крупного клиента в агентстве (какие были задачи и каких цифр удалось достичь)?