Менеджер по оценке и развитию персонала

Описание

Привет!«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Мы работаем с любовью к людям.Сеть активно развивается: 3–5 новых магазинов в месяц, это 450+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах. За нашим ростом стоят стабильность и выстроенные процессы.Мы усиливаем команду и сейчас ищем специалиста по оценки персонала для работы в крупной, надежной компании.Мы предлагаем: ✓ Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов ✓ Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45 ✓ Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня ✓ Корпоративную жизнь на ваш выбор: пробежки, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться ✓ Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на все покупки в наших магазинах Тебе предстоит: Проводить оценку компетенций и потенциала, формировать индивидуальные планы развития; Развивать и оптимизировать систему внутреннего карьерного роста, поддерживать актуальную базу кандидатов кадрового резерва; Взаимодействовать с директорами дивизионов и HR-командой для реализации кадровой стратегии. Для нас важно: Понимание инструментов оценки потенциала и развития персонала; Способность выстраивать процессы «с нуля» и масштабировать их; Высокий уровень эмоционального интеллекта и навыков коммуникации; Инициативность, организованность и ориентация на результат Если ты разделяешь наш энтузиазм и стремишься к развитию, "Находка" – это место, где твои способности и амбиции могут раскрыться в полной мере! Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая творит будущие успехи каждый день! Ждем твоего отклика!