Руководитель группы ГО и ЧС

Описание

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков. Наша Компания в цифрах: - 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей. - 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. - более 15 000 сотрудников. Приглашаем Вас на вакансию Руководитель группы охраны труда и промбезопасность. В Ваши обязанности будет входить: Контроль соблюдения требований ПБ и ОТ; Разработка планов по локализации аварий и ликвидации их последствий; Подготовка и аттестация работников; Расследование причин аварий, несчастных случаев; Контроль выполнения условий лицензий на виды деятельности; Цифровизация процесса HSE, внедрение современных методов контроля, обучения и развития. Мы ожидаем от кандидата: Профильное образование и опыт работы не менее 3 лет; Знание законодательства по вопросам ОТ и ПБ, предупреждения и ликвидации ЧС; Опыт в лицензировании ОПО, ЭПБ ТУ. Мы предлагаем Вам: Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов; Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы; Социальный пакет; Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц); Профессиональные надбавки и годовое премирование; Трудоустройство по ТК РФ с первого дня с официальной "белой" заработной платой без задержек; График работы 5/2: с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 12:48. Выходные дни: суббота и воскресенье; Адрес рабочего места: Липецк, площадь Петра Великого, 4А; Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях; Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами; Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста; Социальные программы для сотрудников (материальная помощь к отпуску, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям), выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга"; Активная корпоративная жизнь; Культурные мероприятия и волонтерство при желании.​​​​​ Ждём Вас в нашу команду!