Заместитель начальника цеха пароводоснабжения - начальник котельной

Описание

Обязанности: Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью подчиненных служб цеха. Обеспечивать бесперебойное снабжение объектов Общества паром, сжатым воздухом, теплом, питьевой и технической водой. Обеспечивать теплоснабжение подключенных к промышленно-отопительной котельной Общества сторонних организаций в соответствии с утвержденным графиком. Обеспечивать безопасную работу оборудования, соблюдение требований правил технической эксплуатации оборудования цеха, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда. Организовывать разработку и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы оборудования цеха, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте, подготовке его к работе в разных сезонных условиях. Обеспечивать ведение и хранение технической документации по эксплуатации и ремонтам котлов (паспортов, сменного и ремонтного журналов, журнала по водоподготовке, ремонтных карт, журнала контрольных проверок манометров и других документов). Участвовать в обследованиях, проводимых органами Ростехнадзова, и выполнять предписания, выдаваемые по результатам обследований и т.д. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет; или среднее профессиональное (техническое) и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Премия ежемесячно по результатам производственно-хозяйственной деятельности 40%; Премия за результаты производственно-хозяйственной деятельности по итогам года (13-ая зп); Все обязательные социальные гарантии и выплаты (оплата больничных, отпусков); Выплата единовременного пособия к отпуску; Неотложная медицинская помощь на предприятии и предоставление услуг по ДМС (по истечению года работы); Комфортные условия труда; Бесплатное посещение бассейна и спортивного зала для волейбола; Спортивные и культурные мероприятия за счет предприятия; Ежегодная компенсация оплаты санаторно-курортного отдыха и детских оздоровительных лагерей; Материальная помощь особо нуждающимся; Подарки сотрудникам и их детям к праздникам; График работы с 07:00 до 16:00.