Механик по ремонту карьерной техники

Описание

Оленегорский горно-обогатительный комбинат – это динамично развивающееся предприятие, входящее в состав компании «Северсталь». Это не просто место добычи и переработки руды, это целый мир, где технологическое совершенство сочетается с непоколебимым духом Севера. Мы – один из лидеров в поставках железорудного концентрата, работаем с использованием передовых технологий в добыче и переработке руд. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый день находят применение своим знаниям, навыкам и талантам! Примеры будущих задач: Проведение диагностики, технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта тяжелой карьерной техники. Ремонт и обслуживание карьерных самосвалов (Caterpillar, Komatsu, БелАЗ и др.). Ремонт и обслуживание гидравлических экскаваторов, бульдозеров и грейдеров. Выявление неисправностей в узлах и агрегатах (двигатели, трансмиссии, ходовая часть, гидравлика, электрооборудование). Ведение технической документации, заполнение дефектных ведомостей и актов выполненных работ. Обеспечение бесперебойной работы техники на объекте. Что мы ожидаем: Опыт работы механиком по ремонту тяжелой карьерной техники (самосвалы, экскаваторы, бульдозеры, грейдеры) от 3-х лет. Знание устройства, принципов работы и методов ремонта узлов и агрегатов карьерных машин. Навыки диагностики неисправностей с использованием специализированного оборудования. Работа у нас - это: Работа в одном из крупнейших горно-металлургических предприятий России компании Северсталь; Официальное трудоустройство; Вахтовый метод работы 30/30; Предоставление билетов к месту работы и обратно; Предоставление бесплатного проживания в общежитии; Компенсация питания; Годовое премирование по результатам работы; Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность; Полный социальный пакет, включая ДМС и стоматологию; Компенсация затрат на прохождение медицинской комиссии; Возможность посещения спортивного зала на базе предприятия; Предоставление СИЗов и спец одежды; Доставка служебным транспортом.