Hr менеджер

Описание

В крупную, развивающуюся строительную компанию Мы ищем самостоятельного и инициативного HR Manager, который возьмёт на себя комплексное HR-сопровождение сотрудников и руководителей компании. Вам предстоит отвечать за полный цикл подбора персонала, адаптацию сотрудников, развитие HR-процессов, внутренние коммуникации и корпоративную культуру, работая в тесном взаимодействии с руководителями различных подразделений. Обязанности: Прямое подчинение генеральному директору, формирование кадровой стратеги компании Активный поиск персонала под задачи бизнеса Развитие, обучение персонала, формирование кадрового резерва Организация процессов адаптации и выхода новых сотрудников, сопровождение сотрудников на протяжении всего периода работы в компании, координация процессов приёма, перевода и увольнения, консультирование сотрудников и руководителей по HR-вопросам Разработка, внедрение и актуализация HR-политик, процедур и внутренних регламентов, совершенствование процессов подбора, адаптации и оффбординга Усовершенствование организационной структуры компании, улучшение корпоративной культуры и повышение вовлечённости сотрудников, развитие внутренних коммуникаций между отделами, организация корпоративных мероприятий, командных активностей Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет Опыт самостоятельного управления HR процессами, инициативность в решении HR процессов, предложения по их улучшению Высшее профильное образование или дополнительное образование в сфере Hr Хорошие коммуникативные навыки, умение формировать команду под цели компании Условия: График работы 5/2 с 09.00-18.00, шаговая доступность от м. Девяткино (комфортный офис) Дружная команда единомышленников