HR-менеджер

Описание

Q- Digital - аккредитованная IT - компания.Мы занимаемся профессиональной мобильной и web разработкой на крупных проектах заказчиков по всей территории России.Мы ищем активного и целеустремленного HR-менеджера, готового работать и достигать общих целей вместе с нами. Обязанности: 1. Корпоративная культура и вовлечённость Развитие и поддержание корпоративной культуры компании. Создание комфортной и дружелюбной атмосферы в коллективе. Сбор обратной связи от сотрудников, выявление проблем и помощь в их решении. 2. Адаптация и сопровождение сотрудников Поиск и организация онбординга новых сотрудников. Проведение exit-интервью, анализ причин увольнений. Сопровождение сотрудников в период адаптации. 3. Развитие и обучение персонала Помощь в формировании индивидуальных планов развития (ИПР), сопровождение. Организация внутреннего обмена знаниями. 4. Офис-менеджмент Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по административным вопросам. Решение небольших организационных и хозяйственных задач. 5. HR-процессы Ведение и актуализация внутренней HR-информации. Участие в разработке и улучшении HR-регламентов и процессов. Требования: Опыт работы в HR в IT сфере. Понимание основных HR-процессов: адаптация, мотивация, удержание и развитие персонала. Развитые коммуникативные навыки, эмпатия и умение находить общий язык с людьми. Организованность, самостоятельность и инициативность. Умение работать с обратной связью и разрешать конфликтные ситуации. Уверенное владение современными цифровыми инструментами (ИИ). Условия: Занятость 2-4 часа в день по договоренности; Работа в офисе, гибкий график, возможность совмещения с другой работой; Дружный коллектив с лояльным руководством; Возможности для профессионального и карьерного роста; Увлекательная корпоративная жизнь.