Директор аптечной сети
Описание
О компании«Мелодия здоровья» – крупная стабильная аптечная сеть с 20-летней историей и амбициозными планами роста. Мы расширяем присутствие в регионах РФ и ищем опытного управленца, готового возглавить региональное направление и стать частью команды, где ценятся самостоятельность, результат и стратегическое мышление. Обязанности Операционное управление регионом: полная ответственность за операционные показатели аптек, контроль соблюдения стандартов сервиса, фармтребований и внутренних регламентов. Финансовый менеджмент и аналитика: управление P&L региона (выручка, маржа, издержки, прибыль), влияние на EBITDA, выполнение финансовых KPI. Анализ LFL-продаж, среднего чека, трафика, конверсии, оборачиваемости товарных запасов. Бюджетирование и план-факт анализ. Рост и развитие бизнеса: обеспечение устойчивого роста выручки и EBITDA за счёт повышения эффективности, инициация проектов по маржинальности и операционной эффективности. Развитие розничной сети: оценка потенциала региона, анализ локаций, участие в открытии новых аптек; оптимизация действующей сети (переформатирование, релокация, закрытие нерентабельных точек). Управление командой: руководство территориальными менеджерами, заведующими аптеками и командой АУП; формирование управленческой команды, постановка целей, система KPI, мотивация и развитие сотрудников; формирование культуры ответственности и клиентоориентированности. Требования Образование: оконченное высшее (экономика/управление); преимущество – фармация + менеджмент. Опыт работы: обязателен опыт построения, развития и управления розничной сетью с количеством точек от 100. Рассматриваем кандидатов из фармритейла (преимущество), лабораторных сетей, салонов связи, сетевых магазинов косметики и FMCG. Опыт на руководящих позициях (региональный директор, директор сети, директор дивизиона и выше) – не менее 3 лет. Навыки: управленческие навыки, умение строить команду, навыки переговоров. Уверенное владение финансовым анализом (P&L, бюджетирование, план-факт), понимание экономики розничной сети: выручка, маржа, EBITDA, LFL, средний чек, конверсия, трафик, оборачиваемость, списания, ФОТ. Управление через KPI, внедрение стандартов, изменение процессов. Продвинутый ПК (Excel, 1С, BI). Лидерские компетенции, стратегическое мышление. Личностные качества: ориентация на результат, умение соединять долгосрочные цели с ежедневной операционкой, высокая степень самостоятельности, ответственность, стрессоустойчивость, системность. Условия График: полный день, 5/2, с возможными командировками по региону присутствия. Для иногородних кандидатов готовы обсуждать релокационный пакет. Обучение: программа адаптации и наставничество. Карьерный рост: возможность расширения территории ответственности. Заработная плата: конкурентный доход (рассмотрим ожидания кандидатов). Система мотивации привязана к выполнению плана по выручке и EBITDA региона, динамике LFL-продаж, среднему чеку, конверсии, оборачиваемости товарных запасов, выполнению плана по открытию/оптимизации точек. Трудоустройство: официальное по ТК РФ с первого дня. Дополнительно: работа в крупной стабильной компании с амбициозными планами роста; ДМС; высокая степень самостоятельности в управлении регионом. Мы предлагаем Реальную возможность влиять на развитие бизнеса в масштабе региона. Поддержку головного офиса и профессиональную команду. Комфортные условия для работы и профессионального роста. Если вы опытный управленец, готовый к релокации по РФ, и хотите применить свои компетенции в динамичной аптечной сети – ждем ваше резюме!