Диспетчер на производство (промышленный диспетчер)

Описание

Обязанности: Регулирование процесса производства в соответствии с планом работы механообрабатывающего цеха и открытыми заказами. Контроль над ходом производства. Распределение производственных заданий между производственными участками цеха. Ведение учета движения деталей и узлов по технологическим операциям на участках цеха. Мониторинг цеховой номенклатуры по открытым заказам. Вычленение и вытягивание первоочередных, дефицитных и незавершенных деталей для выполнения производственного плана. Участие в оперативных совещаниях, составление оперативных отчетов о ходе производства (по запросу). Своевременное оповещение руководства о нарушении нормального хода производства. Оформление накладных на внутреннее перемещение готовой продукции к сдаче ее на центральный склад. Соблюдение правил охраны труда, внутреннего трудового распорядка и противопожарного режима. Требования: Начальное, среднее профессиональное образование, профильное обучение на производстве. Умение составлять, анализировать и корректировать производственные графики, месячный план работы цеха. Умение оценивать производственные мощности участков и в целом цеха. Иметь навыки в коммуникации и во взаимодействии с персоналом внутри своего подразделения, а также с персоналом других подразделений организации для решения оперативных задач. Умение обеспечить согласованную и слаженную работу на производственных участках цеха, синхронизировать действия мастеров участков, выявлять узкие места. Умение быстро анализировать информацию и быстро давать обратную связь участникам производственного процесса. Знания по чтению конструкторских чертежей. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.. 40-часовая рабочая неделя. Ежегодное дополнительное медицинское страхование. Профсоюзные гарантии. Льготные путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря. Есть столовая, здравпункт, тренажерный зал, парковка личного транспорта. Корпоративные мероприятия. Профессиональное обучение, переподготовка, повышение квалификации осуществляется за счет средств работодателя.