Специалист по кадровому администрированию
Описание
«Моё дело» — федеральный сервис для бизнеса, лидер рынка онлайн-бухгалтерии. Мы помогаем предпринимателям вести учёт, сдавать отчётность и управлять бизнесом онлайн. На рынке более 16 лет, обслуживаем свыше 70 000 клиентов, команда — 500+ человек. Ищем кадровика, который любит порядок в документах так же, как мы. Приглашаем в команду пензенского офиса специалиста по кадровому администрированию. Работа рассчитана на период отпуска по уходу за ребёнком нашей сотрудницы. Чем предстоит заниматься: Полный цикл оформления приёма, перевода и увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры, личные карточки Т-2, трудовые книжки). Ведение учёта личного состава, оформление отпусков, больничных листов, командировок. Подготовка и сдача отчётности в государственные органы (СФР, статистика). Ведение и актуализация графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени. Работа в 1С: ЗУП 3.1 — ведение кадрового учёта, формирование приказов, отчётов и выгрузок. Ведение воинского учёта сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ. Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства, льгот и компенсаций. Оформление справок, копий документов, выписок по запросу сотрудников. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчётов и выплат. Ведение электронного документооборота. Что для нас важно: Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет. Обязательное знание: ТК РФ, нормативно-правовые акты в сфере кадрового учёта. Обязательный опыт работы в 1С: ЗУП 3.1 — уверенное владение программой на уровне ведения кадрового учёта, формирования приказов и отчётов. Опыт взаимодействия с военкоматами и сдачи отчётности по воинскому учёту. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР), Консультант Плюс. Опыт работы с электронными трудовыми книжками (ЭТК) и кадровым ЭДО. Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов и соблюдать сроки. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Это срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника. Белая зарплата от 60 000 ₽, выплаты два раза в месяц. Понятный график: пятидневка с 9:00 до 18:00, без переработок и задач «на вчера». Выстроенные процессы. Вы приходите не в хаос, а в налаженный кадровый учёт с поддержкой опытных коллег. Опыт в федеральной компании, которая сама создаёт сервисы для бухгалтерии и кадров. Это сильная строчка в резюме и взгляд на кадровый учёт «изнутри продукта». Офис в центре Пензы: ул. Ставского, 13. Откликайтесь! Мы внимательно читаем каждое резюме и отвечаем всем кандидатам.