Начальник производства (тяжелое машиностроение)
Описание
В команду к нашему дорогому клиенту требуется Начальник производства тяжелого машиностроения! Город Никольское, ЛО. Есть развозка. Обязанности: руководство полным циклом машиностроительного производства (механический, сборочно-сварочный, энергомеханический участки, ИТР, технологическая служба и складская логистика); организация бесперебойной работы производства, ритмичный выпуск продукции, контроль выполнения сменных и месячных планов по объемам и номенклатуре; контроль рентабельности и оптимизация себестоимости, защита производственных планов и отчетов перед генеральным директором ( рапорт 2 раза в неделю); обеспечение строжайшей технологической дисциплины, поддержание стандартов СМК, подготовка площадки и успешное прохождение аудитов крупных Заказчиков, обеспечение работы изолятора брака; контроль системы материальной ответственности и функционирования электронной системы учета на складах сырья, полуфабрикатов, инструмента (ИРК) и готовой продукции; построение и поддержание эффективной системы "Бережливого производства" на участках; рациональная расстановка кадров, организация стажировок ИТР и аттестация рабочих, укрепление трудовой дисциплины и поддержание положительного имиджа компании. Требования: высшее техническое образование (желательно "Технология машиностроения", " Металлообрабатывающие станки"); опыт оперативного управления машиностроительным, металлообрабатывающим производством на руководящих должностях (начальник производства, начальник крупного цеха) не менее 3-х лет. понимание специфики оборонной продукции, стандартов Росатома/ОПК и процедур спецприемки будет вашим ключевым преимуществом; опыт управления бюджетом себестоимости; умение вести диалог как с рабочим коллективом, так и с первыми лицами предприятия; Условия: официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы; фиксированный оклад + прозрачная система KPI, напрямую привязанная к выполнению производственного плана и эффективности управления себестоимостью. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; пятидневная рабочая неделя (5/2). возможны командировки к ключевым Заказчикам. белая заработная плата .