Менеджер по персоналу / HR-бизнес-партнер

Описание

Менеджер по персоналу / HR-бизнес-партнер | От 150 000 р.
BONTIER

Что делать:
— Найм производственного персонала. Размещение вакансий и подбор рабочего персонала (граждане РФ).
— Организовывает и проводит обучение производственного персонала (нерезиденты + РФ).
— Разработка плана обучения производственного персонала (нерезиденты + РФ) совместно с руководителями цехов.
— Участвует в подготовке программ и проведении аттестации работников.
— Участие в разработке и администрирование системы наставничества.
— Участие в разработке системы роста на предприятии (установка разрядов и тп), администрирование процесса (контроль сроков проведения аттестации).
— Организовывает и проводит мероприятия по определению. удовлетворенности работниками работой и рабочим местом.
— Работа с сайтом Работа России.
— Первичное КДП по производству (без внесения в программу 1С).
— Разрабатывает и проводит мероприятия по определению вовлеченности сотрудниками в жизнь производства.
— Адаптационные и регулярные встречи с производственным персоналом.
— Участие в решении конфликтных ситуаций.
— Разработка плана и метода мотивации (материальной и нематериальной) производственного персонала, его администрирование.
— Поддержание благоприятной доброжелательной уважительной атмосферы и развитие и поддержание корпоративной культуры.
— Готовить регулярную HR отчетность для непосредственного руководителя.

Требования:
— Опыт работы в HR от 3 лет.
— Практический опыт в адаптации, развитии и внутренних коммуникациях сотрудников.
— Опыт работы с обратной связью сотрудников.
— Опыт подготовки HR-отчетности и взаимодействия с руководителями подразделений.
— Опыт ведения HR-проектов от постановки задачи до внедрения.

Условия:
— Офис, Павловский Посад.

Контакты:➖➖➖
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!