Head of Product (Ride-hailing)

Описание

Локация: Москва; гибридный формат работы в московском офисе, основную часть времени необходимо находиться в Москве. Возможны командировки ориентировочно раз в 2–3 месяца или чаще при необходимости; часть команды базируется в Якутске.
Компания
Drivee — российский мультивертикальный сервис городской мобильности, такси, междугородних поездок, курьерской доставки и грузовых сделок, работающий в 80+ городах. Компания развивает независимый продукт для российского рынка и стремится стать игроком №2 на рынке такси.
Что делать

Разработать стратегическое видение и план развития продукта, прежде всего вертикали Ride-hailing.
Руководить 7 продуктами и командами продактов и продакт-дизайна, самостоятельно нанимать и развивать людей.
Выстроить единый продуктовый процесс: backlog, приоритизацию и детальную постановку задач для разработки и смежных команд.
Синхронизировать бизнес-, продуктовые и технические решения со стейкхолдерами.
Проверять продуктовые гипотезы через интервью с клиентами, количественные исследования и A/B-тесты.
Провести аудит продукта, настроить метрики и roadmap, стабилизировать delivery и обеспечить измеримый рост ключевых продуктовых и бизнес-метрик.

Требования

Более 6 лет опыта.
Опыт управления от трёх команд и 8–20 человек в прямом контуре.
Зрелый подход к управлению, развитию и перестройке команд; способность проводить изменения без потери ключевых сотрудников.
Не менее 3 лет опыта работы с двусторонними маркетплейсами или классифайдами; предпочтительно в такси, доставке или курьерских сервисах.
Умение приоритизировать задачи при большом количестве стейкхолдеров, включая задачи, которые сложно обсчитать.
Базовые навыки аналитики и продуктового дизайна, понимание принципов построения веб- и мобильных продуктов и базовой архитектуры.
Умение связывать технические решения с бизнес-целями и выстраивать диалог между продактами и разработкой.
Готовность работать в гибридном формате и находиться основную часть времени в Москве.
Готовность к командировкам ориентировочно раз в 2–3 месяца или чаще при бизнес-необходимости.

Хорошо, если есть

Опыт в ride-hailing или delivery, особенно понимание функций Pricing и Dispatch.
Опыт работы с P&L.
Опыт улучшения продуктов Customer Support или Customer Experience.

Культура и преимущества

Фокус на развитии альтернативного сервиса такси и влиянии на рынок.
People-first подход в сочетании с ориентацией на бизнес-показатели.
Hands-on формат работы, инициативность, автономность и участие в процессах на всех этапах.
Возможность влиять на продуктовую стратегию, команды и системные изменения компании.
Работа с продуктом, объединяющим такси, междугородние поездки, доставку и грузовые сделки.