Менеджер по подбору линейного персонала

Описание

Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала кандидатов на массовые вакантные позиции (комплектовщики, упаковщики и т.д.); Публикация вакансий на job-ресурсах; Обработка откликов, проведение телефонных интервью и собеседований в офисе; Работа с существующей базой резюме; Качественное закрытие потребности в установленный срок; Сопровождение процесса вывода кандидатов на работу; Первичное оформление кандидатов. Требования: Опыт работы в данной сфере приветствуется( при отсутствии опыта-проводим обучение); Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере; Умение работать в режиме многозадачности; Приветствуются такие качества как ответственность, внимательность, оперативность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Хорошее знание ПК, основных офисных программ, SRM системы, Битрикс. Что мы предлагаем: График работы 5/2; Режим работы с 08:00 до 17:00; Достойную заработную плату (оклад + KPI), обсудим при собеседовании; Стабильные выплаты 2 раза в месяц: Обучение в процессе работы и наставничество; Карьерный рост; Лояльное руководство и дружный коллектив;