Механик по ремонту автотранспорта
Описание
Компания «эВ групп» —Более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение. Крупнейшие заказчики - Россети, Интер РАО ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ В связи с увеличением объемов работ мы в поиске Механика по ремонту автомобилей на строительство Приморской ГРЭС. Обязанности: Диагностика: проверка состояния двигателей, ходовой части и коробки передач. Ремонт: устранение поломок, замена деталей и регулировка систем. Обслуживание: проведение плановых технических осмотров машин. Учет: заказ запчастей и ведение отчетных документов. Требования: Образование: среднее профессиональное по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» или диплом по специальностям, которые входят в укрупнённую группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта». Опыт работы: не менее 1 года стажа по специальности в области контроля технического состояния транспорта, или среднее профессиональное образование. Опыт работы в транспортной компании: 1–5 лет в должности механика по ремонту или по выпуску транспортных средств. Знание нормативных правовых актов: по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств, в области безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте и других. Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, требовательность к себе и подчинённым, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности, готовность к разъездной работе, самостоятельность. Наши комфортные условия: оформление согласно ТК РФ с первого дня; график работы : 60/30, с 08.00 до 18.00; выплата суточных; оплачиваемая межвахта; оплачиваемый проезд до места работы и обратно; материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях; лояльное руководство и коллеги профессионалы.