Директор по материально-техническому обеспечению

Описание

Обязанности: Своевременное обеспечение предприятия необходимыми материалами и комплектующими, оптимизация сроков поставки и увеличение экономической эффективности закупок. Разработка политики и стратегии развития материально- технического снабжения и логистики предприятия, определение их основных направлений в соответствии со стратегией развития Предприятия. Организация процесса формирования планов закупа материально-технических ресурсов. Организация работы по управлению запасами (анализу планов производства и отчетов по их выполнению; планированию объемов запасов, необходимых для непрерывного производства). Организация складской деятельности (определяет типы, месторасположение и размер складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции). Руководство работой по оптимизации процессов перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия; разработкой методических указания по организации складского учета. Определение методов и схем оптимизации транспортных схем доставки продукции предприятия до грузополучателей. Организация и контроль административно - хозяйственным обеспечением предприятия. Требования: Высшее образование (желательно техническое) Опыт работы на руководящих должностях в сфере снабжения не менее 3 лет. Опыт формирования и контроля показателей эффективности работы склада и закупок. Успешный опыт в ведении переговоров и заключении договоров с поставщиками. Опыт планирования и своевременного обеспечения потребности. Успешный опыт построения системы складского учета с нуля. Глубокие знания и понимание принципов складской работы, используемых инструментов. Знание современных информационных систем и технологий в области логистики и закупок Владение офисными программами 1С, Word и Excel на уровне уверенного пользования. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ ДМС после испытательного срока; Годовое премирование по итогам работы; Коллективный договор; Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение; Компенсация спорта/санаторно-курортного лечения; Профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия; Корпоративные мероприятия.