Менеджер по работе с партнерами (работа с агентствами недвижимости)

Описание

«Север» (прежнее название «СтройМир») — это застройщик из Тюмени, который с 2001 года строит дома для тех, у кого есть смелость решиться на большие перемены: переезд, создание семьи, инвестирование. Наш бренд помогает почувствовать поддержку и уверенность на этом пути. Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение новых партнеров (агентства, частные брокеры), заключение агентских договоров. Обучение и адаптация: Презентация продукта (ЖК, апартаменты), обучение продукту и стандартам работы. Сопровождение сделок: Контроль полного цикла от бронирования до выхода на сделку, помощь в разрешении сложных кейсов. Мотивация партнеров: Разработка и реализация акций, конкурсов, расчет и контроль выплаты комиссионного вознаграждения. Коммуникации: Регулярные рассылки о старте продаж, изменении цен, новых акциях; организация ежемесячных встреч/завтраков. Аналитика: Ведение отчетности по воронке продаж партнеров, прогнозирование выполнения плана. Работа с возражениями и урегулирование конфликтных ситуаций между агентами и застройщиком. Мы ждем от вас: Опыт работы от двух лет на аналогичной позиции в девелопменте или агентстве недвижимости. Понимание специфики первичного рынка недвижимости, знание ключевых игроков агентского рынка. Уверенный пользователь CRM (желательно amoCRM/Bitrix24/Metr), Excel/Google Sheets (сводные таблицы, ВПР). Наличие базы контактов среди агентств недвижимости будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения. Не ждать, когда приведут партнера, а вести самостоятельный поиск. Спокойная работа в режиме многозадачности и дедлайнов. Умение «продавать» продукт профессионалам рынка. Мы предлагаем: Работу в крупной Федеральной девелоперской компании. Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. График работы: 5/2, сб.- вс. выходные. Рабочее место: работа в офисе компании. Повышение квалификации — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития, возможность обучения за счет компании. Кофе, чай для сотрудников чтобы рабочий день был еще приятнее. Корпоративные мероприятия за счет компании. Корпоративную систему скидок на приобретение жилья. Конкретный уровень дохода обсудим на собеседовании и будем готовы предложить по итогам встречи, исходя из вашего опыта и компетенций.