Руководитель контент-маркетинга / Content Marketing Lead (офис)

Описание

Pyrus — low-code платформа для управления задачами и автоматизации бизнес-процессов. Мы технологичная продуктовая компания. Выпускаем обновления каждый день и используем 7 500 автоматических тестов, чтобы поддерживать высокое качество продукта. Быстро принимаем решения и стараемся обходиться без лишней бюрократии. С нами работают iiko, Иви, Додо Пицца, Hoff, Flowwow и тысячи компаний в 40 странах мира. Продукт локализован на 26 языков. Кого мы ищем. Ищем человека, который возьмёт на себя ответственность за весь контент Pyrus — от идеи до публикации. Это hands-on роль: нам нужен не только руководитель, который ставит задачи и управляет процессами, но и автор, способный самостоятельно создавать сильные материалы. Вы будете писать тексты, готовить кейсы и презентации, придумывать сценарии и работать с другими форматами контента. При этом не всё нужно делать своими руками. Для специализированных задач — например, видеопродакшена, дизайна и разработки сайта — можно привлекать других исполнителей. Ваша задача — понимать аудиторию, находить правильные идеи, ставить задачи и отвечать за качество итогового результата. В перспективе, по мере роста компетенций и готовности к более широкому кругу задач, возможен переход на позицию CMO. Что мы считаем хорошим контентом. Хороший контент — не обязательно тот, который собрал больше всего просмотров. Это тот, который хочется дочитать, досмотреть, обсудить и пересказать другому человеку. В нём есть собственная мысль, полезное наблюдение, хорошая история или неожиданная точка зрения. Он помогает разобраться в сложном, по-новому взглянуть на привычное или лучше понять продукт. Мы используем аналитику, чтобы понимать аудиторию и улучшать результат, но не считаем охваты и клики самоцелью. Для нас важнее заинтересовать людей содержанием, чем привлечь их кликбейтным заголовком. Задачи: Рассказы о новостях и событиях компании в Telegram-канале, на сайте, в email-рассылках, внутри приложения и через другие каналы. Публикация и продвижение видео докладов ежегодной конференции компании (офлайн-мероприятие на 200–300 человек). Создание не менее 12 кейсов с клиентами в год. Обновление видеокурсов Академии Pyrus каждые 1–2 года и добавление новых курсов. Рестайлинг сайта с уклоном в Enterprise при сохранении привлекательности и лаконичности. Развитие сайта и поддержка запуска новых продуктов. Участие в разработке маркетинговой стратегии. Мы точно сработаемся, если вы: Хорошо пишете тексты. По-человечески рассказываете о продуктах, без скучного корпоративного языка. Находите интересные темы и умеете превращать сложные идеи в понятный и увлекательный контент. Работаете с разными форматами: текстом, видео, кейсами, материалами для мероприятий и т. д. Самостоятельно доводите контент от идеи до публикации. Умеете управлять исполнителями в организации мероприятий, создании видеоконтента и диджитал-маркетинге. Умеете работать с экспертами и вытаскивать из них интересные истории, идеи и знания. Используете ИИ ежедневно как инструмент в работе, но не подменяете им собственное суждение и экспертизу и несете ответственность за содержание. Будет плюсом: опыт организации мероприятий и опыт в продукт-маркетинге. Как мы работаем: Качество важнее количества. Не стремимся выпускать как можно больше публикаций ради контент-плана. Предпочитаем один действительно интересный материал нескольким проходным. Содержание важнее формальных показателей. Учитываем просмотры, охваты и лиды, но оцениваем контент не только по цифрам. Нам важно, чтобы он был полезным, интересным и вызывал желание поделиться им с другими. Самостоятельность и ответственность. Ожидаем, что вы сможете принимать решения в своей области, доводить задачи до результата и постепенно брать на себя более сложные проекты. Работа в команде. Вы будете создавать часть материалов самостоятельно, а в остальном организовывать работу исполнителей. Мы ценим людей, которые умеют не только хорошо делать свою часть работы, но и добиваться качественного общего результата. Профессиональный рост. Нам интересны амбициозные люди, которые хотят развивать свои навыки и расширять зону ответственности. Рост роли зависит от реальных компетенций, результатов и готовности к следующему уровню. Разумный рабочий ритм. Рабочий день составляет 8 часов. Мы не считаем систематические переработки нормальным способом организации своей работы. Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании. Оформление по ТК РФ. Прямое подчинение исполнительному директору. Офисный формат работы: современный офис в 5 минутах от метро «Динамо». Гибкое начало рабочего дня. ДМС со стоматологией. Изучение английского языка за счёт компании. Компенсацию обучения и участия в конференциях. Завтраки, фрукты и всё необходимое в офисе. Уровень вознаграждения обсуждаем с учётом вашего опыта, квалификации и масштаба задач. По мере изменения роли и ответственности готовы возвращаться к этому вопросу. Как откликнуться. Пришлите своё портфолио и начните сопроводительное письмо словами: «Здравствуйте, Pyrus!»