Менеджер по подбору персонала

Описание

Приветствуем, друзья!В нашей компании мы трудимся над собственными IT-проектами, связанными с рекламой и маркетингом, а также занимаемся продвижением сайтов в Яндексе.Основная задача HR-отдела — закрывать открытые вакансии в компании.Мы готовы рассмотреть специалиста без опыта работы. Главное чего мы ждем от вас — это результат, поэтому мы высоко ценим умение добиваться своих целей. Опыт работы в направлении HR будет плюсом.Вам предстоит: Составлять и размещать вакансии, своевременно обрабатывать отклики; Самостоятельно искать резюме кандидатов, которые подходят на открытые вакансии; Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами; Проводить собеседования с кандидатами в офисе. Мы ожидаем, что вы: Хотите развиваться в сфере HR и рекрутинге; Обладаете грамотной устной и письменной речью для общения с кандидатами, не боитесь звонков; Дружелюбны, имеете позитивный образ мышления и готовы к работе в команде. Рады предложить: Понятную систему премирования и роста зарплаты, в которой все зависит только от вас (оклад 40 000 + премия за каждого сотрудника); Комфортный офис с необходимыми удобствами; Технику, средства связи и все, что может быть необходимо для работы; Молодая и дружелюбная команда, в которой можно проявить инициативу) Благодарим за внимание к нашей вакансии и будем рады сотрудничеству!