Менеджер по сопровождению B2B клиентов/аккаунт менеджер

Описание

Компания-партнер (рекрутинговое агентство) ищет в свою команду менеджера по работе с корпоративными клиентами. Если вы хотите стабильности и долгосрочного сотрудничества, готовы с душой отдаваться своей работе, любите то, чем занимаетесь, и верите, что мир можно сделать счастливее, будем рады получить ваш отклик :) Почему вам понравится у нас работать: Доход от 60 000 до 80 000 ₽, включая фиксированный оклад 40 000 руб. и процент от личных продаж. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени. Удаленный график работы, но раз в неделю посещение офиса на 2-3 часа для обсуждения текущего положение дел; Испытательный срок - 1 месяц с обязательным посещением офиса в первую неделю; Возможный доход на период испытательного срока - 50 тыс. руб. Переход на официальное оформление по договору самозанятости после испытательного срока (компенсацию налогов компания берет на себя). Заботливое и адекватное руководство. Бесплатная корпоративная мобильная связь. Ваши основные задачи: Ежедневный контакт с существующими корпоративными клиентами по различным каналам связи. Оперативное консультирование по услугам, акциям и скидкам, помогая клиентам выбрать лучшее решение. Оформление документационной части: составление счетов и договоров. Сопровождение клиентов на всех этапах оказания услуг, от первого контакта до завершения сотрудничества. Эффективное решение возникающих проблем и уверенная отработка возражений. Идеальный кандидат: У вас есть не менее 3 лет опыта в сфере обслуживания корпоративных клиентов, желательно в рекрутинге. Владеете искусством делового общения и ведения успешных переговоров. Стремитесь к комфорту клиентов и умеете решать любые конфликтные ситуации, обладая стрессоустойчивостью. Отличаетесь трудолюбием и ответственностью, внимательно подходите к своим обязанностям. Уверенный пользователь ПК, готовый работать в современных приложениях. Комфорт и развитие на новом месте: Дружелюбный и сплоченный коллектив, готовый поддержать в любой ситуации. Возможность профессионального роста и развития в компании-лидере в своей области. Корпоративная культура, акцентирующая внимание на честности и уважении к каждому сотруднику. Поддержка и помощь на каждом этапе адаптации в новой должности. Мы предлагаем работу в команде, где ваши идеи будут услышаны, а вклад отмечен. Присоединяйтесь к нам и помогайте лучшим специалистам и компаниям находить друг друга! С нетерпением будем ждать ваше резюме и сопроводительное письмо. В письме напишите, пожалуйста, почему именно вы должны стать частью нашей команды. Заранее признательны!