Оператор линии фасовки муки по 1-2 кг

Описание

Приветствуем кандидатов, обративших внимание на нашу вакансию! АO "Чeлныxлeбoпpoдукт" является системообразующим предприятием агропромышленного комплекса Республики Татарстан. АО "ЧЕЛНЫХЛЕБОПРОДУКТ" (мукомольное производство) НЕ ПУТАТЬ с ООО "Челны-хлеб" (производство хлеба)! Это два разных предприятия. Обязанности: Контроль процесса фасовки и упаковки продукции с помощью специального оборудования. (например: настройка машин, слежение за их бесперебойной работы, физическая выносливость) Контроль точной дозировки продукта путём периодического взвешивания на весах. Отбраковка нестандартных по объёму, весу, количеству и качеству порций продукта. Регулирование поступления продукта в бункер дозатора и синхронности взаимодействия всех устройств автомата. Пуск и остановка автомата. Освобождение бункера и дозатора от остатков продукта. Разборка и смазка оборудования. Контроль качества упаковки и упакованной продукции. например: проверка наличия наносимой печати на продукцию и ее качества. Приёмка и учет упаковочных материалов на участке, размещение сырья и материалов, рабочего и уборочного инвентаря в отведенных местах. Контроль сохранности упаковочных материалов ,недопущение их порчи, контроль размещения упакованного продукта. Ведение необходимой отчетности по смене Соблюдение санитарно-гигиенического норма. Требования: среднее профессиональное (техническое)преимущественно знания в области КИПиА опыт работы на пищевом производстве, желательно - на производственных линиях. навыки работы с упаковочными материалами и фасовочными машинами, умение эффективно их использовать. Что мы предлагаем: График работы: 5\2 с 8:00 до 17:00 Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет, гарантии; Доставку по городу вахтой бесплатно; Бесплатное обеспечение спецодеждой; Питание в столовой предприятия (вкусная домашняя еда, выпечка) с компенсацией стоимости питания; Премии по итогам года; Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию компании; Денежные выплаты родителям первоклассников, подарки сотрудникам к праздничным датам, детям сотрудников к Новому году; ДМС.