Менеджер (хантер) по корпоративному бизнесу

Описание

Экспобанк - частный российский банк, который уже 30 лет на рынке и входит в топ-100 надежных банков по версии журнала Forbes. Мы работаем в корпоративном сегменте, на финансовых рынках и активно представлены в сегментах автокредитования и малого и среднего бизнеса. Наш банк входит в топ-17 в сегменте private banking по версии Forbes. О позиции Мы предлагаем уникальную возможность начать карьеру в корпоративном банкинге с работы с клиентами среднего и средне-крупного бизнеса (в отличие от большинства банков, где новички традиционно закрепляются за микро- или малым бизнесом). Такой подход позволяет уже на старте получить глубокую экспертизу в B2B-продажах, работе с сложными продуктами и переговорами с лицами, принимающими решения, что значительно ускоряет профессиональное развитие. Позиция «Хантер» — это не конечная точка, а входная дверь в корпоративный блок банка с прозрачной системой вертикального и горизонтального роста. Почему это интересно Ускоренное погружение — работа с клиентами среднего бизнеса с первого дня, без «стажировки» на микробизнесе; Сильная школа продаж — вы получаете методологию B2B-продаж и знание продуктов корпоративного банка, востребованных в любом крупном бизнесе; Прозрачные перспективы — карьерный трек расписан до топ-менеджмента, а также возможен переход в другие функции (продукты, аналитика, управление); Поддержка на старте — руководитель курирует вас на первых переговорах, обеспечивая плавный вход в должность. Стартовые задачи: поиск и привлечение новых клиентов, холодные звонки, назначение встреч, проведение первых переговоров при поддержке руководителя, освоение продуктовой линейки и навыков B2B-продаж. Мы предлагаем Карьерный рост до клиентского менеджера, где ты управляешь командой хантеров; Конкурентную заработную плату (оклад + мотивация за результаты); Возможность быстрого роста доходов по мере развития клиентской базы; Обучение и наставничество от опытных управленцев; Работу в крупном системном банке с устойчивой репутацией; Корпоративный соцпакет и ДМС. Требования Высшее образование (неоконченное высшее – 4, 5 курс) – менеджмент, экономика, финансы и др.; Приветствуются личностные качества: активность, энергичность, коммуникабельность, уверенность в себе, харизма; Способность и желание обучаться и развиваться; Опыт в продажах будет преимуществом.