Ведущий менеджер по персоналу в генподрядную строительную компанию

Описание

Обязанности:Кадровое делопроизводство в полном объеме (200 человек):- подготовка трудовых договоров, ДС, приказов, иных кадровых документов;- ведение табеля учета рабочего времени;- сдача отчетности. Подбор персонала на строительные специальности (инженеры ПТО, геодезисты, сварщики, бетонщики и др.): - составление и размещение вакансий, проведение интервью, организация собеседований с руководителями;- подготовка документов на проверку в СБ и направлений на медкомиссию;- подготовка отчетности по движению персонала;- помощь в адаптации вновь принятого персонала. Требования:- высшее образование;- опыт работы на позиции HR-менеджера/специалиста по кадрам, включая подбор персонала от 3х лет;- знание трудового законодательства РФ;- опыт самостоятельного подбора персонала;- опыт работы в 1С;- навыки деловой коммуникации, внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;- позитивное отношение к окружающим.