Станочник широкого профиля
Описание
ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду СТАНОЧНИКА ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ (серийное механическое производство) с заработной платой от 100 000 рублей. Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: обработка деталей средней сложности на токарных, фрезерных, сверлильных, шлифовальных станках настройка оборудования, подбор режимов резания, установка режущего инструмента проверка качества готовых изделий с использованием точных измерительных приборов чтение и понимание чертежей и технологических процессов соблюдение стандартов безопасности и производственной дисциплины участие в техническом обслуживании и мелком ремонте оборудования ТРЕБОВАНИЯ: профильное техническое образование (станочник широкого профиля) опыт работы на станках (фрезерных, токарных, сверлильных, шлифовальных) от 1 года умение читать чертежи и технологические процессы ответственность, внимательность, аккуратность готовность учиться и осваивать новое оборудование УСЛОВИЯ ТРУДА: официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ БЕЛАЯ заработная плата: от 100 000 до 130 000 рублей (сдельная оплата труда), сверхурочная работа и работа в выходной день оплачивается по ТК РФ. бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии место работы - центр города – ост. ул. М. Гвардии график работы: 5х2 в 2 смены ( 1 неделя с 7:00-16:00, 2 неделя с 16:00-24:00); 2*2 с ночными сменами развозка вечерней смены СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей ДМС для всех работников путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН РАЗВИТИЕ: СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ