Помощник главного инженера проекта (ГИПа)

Описание

Архитектурное бюро СПИЧ приглашает в команду Помощника главного инженера проекта (ГИПа). Ищем внимательного и системного специалиста, который умеет работать с проектной документацией, понимает процессы проектирования и согласований и готов развиваться в направлении управления проектами. Чем предстоит заниматься: Координация работы подрядных компаний, архитекторов и других участников проектирования Контроль оформления и комплектности проектной и рабочей документации для передачи Заказчику Участие в составлении технического задания Участие в согласовании проектной документации с Заказчиком и согласующими организациями Формирование пояснительных записок и других сопроводительных материалов подготовка XML Загрузка и сопровождение процедур проверки проектной документации в системах обмена данными Сигнал, Сарекс, Мосгосэкспертиза Взаимодействие со службой Заказчика, экспертными и согласующими организациями в рамках текущих задач проекта Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы от 3 лет по профильной специальности Подтвержденный опыт участия в разработке проектной документации и прохождении государственной экспертизы Знание и понимание нормативной базы в области проектирования Знание программ AutoCAD, Revit, Microsoft Office, Microsoft Project Умение учитывать специфику взаимодействия со службой Заказчика, экспертизой и другими организациями Внимательность и аккуратность при работе с проектной документацией Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки Взамен готовы предлагать: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Стабильную заработную плату без задержек Расширенный пакет ДМС, включая вызов врача на дом, экстренную госпитализацию и другие программы поддержки здоровья. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 Комфортный офис в пешей доступности от станции метро Марьина Роща Оборудованную кухню с безлимитным чаем и кофе Отсутствие строгого дресс-кода Возможности для профессионального развития и карьерного роста Поддержку коллег, открытую корпоративную культуру и руководство, ориентированное на результат и развитие сотрудников