Руководитель по продажам услуг глубокой механической обработки

Описание

Группа компаний "Астэк-МТ" является производителем алюминиевых и ПВХ профильных систем KRAUSS , а также фурнитуры и комплектующих для профильных систем. На сегодняшний день по объему производственных мощностей мы входим в тройку крупнейших заводов Российской Федерации в своей отрасли. И это для нас не предел! В связи с открытием нового направления Группа компаний "Астэк-МТ" приглашает кандидатов на вакансию: Руководитель по развитию направления услуг глубокой механической обработки. Ищем энергичного и целеустремленного руководителя направления по продажам услуг металлообработки, который готов вести команду к успеху и развитию бизнеса.Обязанности Разработка и реализация стратегии продаж в области глубокой механической обработки; Поиск и привлечение новых клиентов Ведение переговоров и заключение договоров Анализ рынка и конкурентной среды Разработка и подготовка индивидуальных коммерческих предложений; Активные продажи услуг по металлообработке в сегменте B2B; Контроль выполнения заказов и сроков, настройка процесса взаимодействия с клиентами; Участие в выставках и специализированных мероприятиях, как в оффлайн, так и в онлайн-форматах. Требования Высшее образование (предпочтительно инженерное ); Обязательное наличие опыта в обработке металлов (желательно в области услуг по металлообработке: лазерная резка, гибка, сварка, порошковая покраска); Навыки чтения чертежей; Уверенное владение 1С, ПК и офисными программами; «AutoCad» Навыки управления командой Коммуникабельность и умение вести переговоры Стратегическое мышление и ориентация на результат Знание рынка металлообработки будет преимуществом Ответственность и высокий уровень самоорганизации Нацеленность на результат и активная жизненная позиция Способность работать в условиях динамично меняющегося рынка Условия Уютный офис в бизнес-центре "ЛОТОС" в 5 мин. ходьбы от ст. м. "Нахимовский проспект" Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается с успешными кандидатами); Предоставление комплексного обеда, чай/кофе в неограниченном количестве; Ежегодная индексация зарплаты.