Повар в частный детский сад
Описание
Ищем заботливого повара в команду школы «Ель» и детского сада «Осьминожки» Питание для наших детей — это не просто калории по расписанию. Это аромат утренней выпечки, который встречает детей ещё при входе Это аппетитный суп, который съедается без капризов Это тепло рук наших поваров, вложенное в каждое блюдо. Мы ищем повара-универсала, профессионала своего дела, который любит готовить вкусно, качественно, с душой и понимает всю важность здорового детского питания. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильность для вас с первого дня; Честный и прозрачный доход: до 50 000 руб. (оклад 38 000 руб. + понятная ежемесячная премия 12 000 руб. за соблюдение стандартов, чистоту и качество); Выплаты 2 раза в месяц без задержек; Удобный рабочий график: 5/2 с 06:00 до 15:00 (ваши вечера будут свободны, а суббота и воскресенье — всегда гарантированные выходные); Бесплатное питание, удобная и красивая поварская форма; Короткий испытательный срок: всего 1 месяц; Адекватное руководство с «человеческим лицом» и чуткий шеф-повар, готовый помочь и поддержать; Небольшая уютная кухня Кого мы ищем: Повара, для которого чистота, качество продуктов и детское здоровье стоят на первом месте: Профильное образование и разряд не ниже 4 или 5; Опыт работы поваром от 3 лет, из них от 1 года — именно в сфере детского питания; Умение готовить по технологическим картам; Педантичность в отношении СанПиН, маркировок, сроков годности; Дружелюбие и спокойное отношение к рабочим задачам; Наличие действующей медкнижки (для сферы детского питания это просто необходимо), справки об отсутствии/наличии судимости. Чем предстоит заниматься: Готовить вкусные, сбалансированные блюда по технологическим картам и утвержденному меню; Вместе с шеф-поваром готовить вкусные завтраки, обеды и полдники; Принимать и оценивать качество сырья, делать заготовки; Снимать пробы перед выдачей; Планировать остатки и вовремя передавать заявки на закупку; Руководить помощником повара, поддерживать идеальный порядок и чистоту на рабочем месте. Чего у нас точно не будет: Равнодушия к процессу приготовления и детскому здоровью; Хаоса и неопрятност Задержек зарплаты; Токсичности и работы по принципу «и так сойдет». Мы бережем своих сотрудников и живем по принципу: «Один в поле не воин, мы — одна команда». Рядом с вами всегда будет надежный наставник, который поможет, подскажет, поддержит 📩 Как к нам попасть:1. Присылайте резюме или откликайтесь прямо здесь;2. Мы познакомимся на профильном собеседовании с шеф-поваром;3. Пригласим на оплачиваемый пробный день, чтобы вы сами всё увидели;4. Стартуем вместе!