Ведущий программист 1С ЗУП
Описание
Здравствуй, будущий сотрудник Компании КомЛайн!Я HR, который работает в компании, приятно познакомиться — Олеся✌️ Ищу Программиста 1С (ЗУП) Какие надо выполнять задачи: разработка и доработка функционала на платформе 1С:ЗУП в соответствии с техническим заданием. настройка интеграций и разработка обменов данными (включая обмены ЗУП с другими контурами). анализ проблем с производительностью 1С (в т.ч. в высоконагруженных расчетных задачах). рефакторинг существующего кода. обеспечение качества разработки путем соблюдения стандартов. подготовка технической документации. участие в оценке трудозатрат и планировании задач. Требуемые знания и навыки: опыт работы программистом 1С не менее 3-х лет. уверенный опыт работы с 1С:ЗУП (знание механизмов расчета зарплаты, кадрового учета, регистров расчета). обязательно: опыт настройки обменов через «Конвертацию данных» (КД 2.0 и КД 3.0). обязательно: опыт работы с шинами данных (1С:Шина, RabbitMQ, Datareon или аналогичными ESB-решениями). опыт работы с системами контроля версий, предпочтительно Git. опыт в интеграции 1С с другими системами (REST-API, SOAP). знание и опыт применения стандартов разработки прикладных решений на базе 1С. знание и опыт работы с 1С:БСП. знание SQL. умение работать в команде. Будет преимуществом: опыт работы с 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:КА, 1С:WMS (как смежными конфигурациями). знание других методологий разработки ПО кроме Agile и Scrum. знание нотаций UML, BPMN, IDEF0. опыт автоматизированного тестирования (Vanessa Automation и др.). Мы предлагаем: онбординг — поддержка кураторов на адаптации. внутреннее обучение (в том числе по ИИ-инструментам). компенсируем мобильную связь по корпоративному тарифу; оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводим внутренние буткемпы и предлагаем скидки до 50% на курсы английского языка; постоянно проводим конкурсы, спортивные челленджи, онлайн-вечеринки, хакатоны и квизы; поддерживаем здоровый образ жизни — вместе Участвуем в забегах, играем с коллегами в волейбол; запускаем благотворительные проекты и поддерживаем идеи сотрудников в различных конкурсах. У нас Fast Track попасть в компанию: звонок от HR, техническое собеседование онлайн, финальное интервью — и вот ты уже в команде!