Заместитель технического директора – главный механик
Описание
Обязанности: Руководство работниками подчинённых подразделений, осуществляющих ремонт и обслуживание технологического оборудования предприятия; Организация бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования Планирование и выполнение своевременного качественного ремонта и технического обслуживания; Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний, технического обслуживания и ремонтов; Организация работ по разработке технических заданий, монтажу, пусконаладочным работам и приёмке вводимого в эксплуатацию оборудования Проведение работ по модернизации и повышению экономичности ремонтного обслуживания оборудования; Руководство разработкой нормативных материалов и регламентов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды; Осуществление анализа показателей использования оборудования; Организация составление смет на проведение ремонтов, оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования; Бюджетирование расходов и контроль выполнения бюджета программы ТОиР. Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками подчинённых подразделений должностных обязанностей, правил охраны труда и промышленной безопасности, а также требований локальных нормативных актов предприятия. Требования: Образование: высшее техническое Специальность (направление по образованию): инженер-механик Требуемый опыт работы: более 5 лет Профессиональные навыки: - знание специализированного оборудования (стакер-реклаймеры, судопогрузочные машины, вагоноопрокидыватели, машины непрерывного транспорта); - взаимодействие с надзорными органами (опыт прохождения проверок и аттестация в Ростехнадзоре); - управление КТГ (коэффициентом технической готовности); - опыт формирования бюджета на эксплуатационные и капитальные затраты; Условия: - работа в дружном и сплоченном коллективе; - полная занятость, полный рабочий день; - официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - компенсация затрат в случае переезда сотрудника; - для иногородних предоставляется жилье из жилого фонда АО «ВТУ» ; - оплачиваемый отпуск ; - оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно (в пределах РФ).