Запускающий технолог в Китае (обувь) / Technologist (shoes)
Описание
Миссия роли - обеспечивать безупречное качество и соблюдение сроков производства и отгрузки готовой продукции 12 STOREEZ на всех этапах производства Чем предстоит заниматься Проводить аудит новых фабрик и анализировать отчеты сторонних проверок, чтобы исключить сотрудничество с ненадежными поставщиками Проверять образцы перед отправкой в офис, чтобы в Москву поступали только изделия, соответствующие ТЗ по конструкции и размерам Контролировать исправление ошибок: возвращать на доработку бракованные образцы, проверять повторные и давать финальное подтверждение на запуск в производство Консультировать фабрики по техдокументации, чтобы исключить ошибки на ранних этапах Проводить инлайн-инспекции во время производства, оперативно выявлять и устранять дефекты до массового выпуска Анализировать отчеты QC и финальных инспекций, чтобы не допустить отгрузку некачественного товара Обеспечивать бесперебойный запуск производства Передавать фабрикам утвержденные эталонные образцы и трим-карты, чтобы производство начиналось строго по стандартам бренда Координировать коммуникацию между фабриками и отделом разработки, чтобы все правки вносились оперативно Обеспечивать прозрачную отчетность и документооборот Оформлять акты промеров, отчеты по проверкам и обзоры в PLM Что мы хотим видеть в кандидате 3+ года в контроле качества, запуске производства в fashion сегменте (категория: обувь) Знание полного цикла производства: от лекал до финальной отгрузки Умение читать и корректировать техническую документацию (ТЗ, техкарты, спецификации) Опыт работы с эталонными образцами, трим-картами, проведением промеров Навыки проведения аудитов фабрик, инлайн-инспекций, анализа отчетов QC Знание методов выявления дефектов и процедуры возврата на доработку Опыт оформления актов, отчетов, ведения документации в цифровых системах Умение выстраивать коммуникацию между фабриками и офисом: от согласования правок до решения конфликтов Мы готовы предложить Сильный амбициозный продукт Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Оплата жилья ДМС Оплата билета 1 раз в год Оформление рабочей визы Отпуск (28 дней) КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс Попросим выполнить тестовое задание На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей Отправим оффер