Специалист по управлению персоналом (HR-менеджер)

Описание

Открыта вакансия специалиста по управлению персоналом. Ваши задачи: Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок) Сопровождение сотрудников на всех этапах работы: консультации, решение кадровых вопросов, поддержка Организация и контроль своевременного оформления документов Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Наши ожидания: Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 3 лет Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение кадровой документацией Навыки эффективного подбора персонала, в том числе рабочих специальностей Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям Условия и преимущества: Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 Работа в офисе компании (на месте работодателя) Стабильная заработная плата, своевременные выплаты Возможности для профессионального роста и развития Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации О компании Мы — команда профессионалов, предоставляющая услуги по эксплуатации локомотивов, организации локомотивных бригад и техническому обслуживанию тягового подвижного состава. Мы ценим ответственность, надёжность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!