Инженер-программист 1 категории
Описание
АО «Кольская горно-металлургическая компания» - один из ведущих производственных комплексов Мурманской области. В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидата на вакансию «Инженер - программист 1 категории» в Центр автоматизации производства, Отдел эксплуатации программного обеспечения автоматизированных систем управления технологическими процессами. Место работы: город Мончегорск, Мурманская область. ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: Бесперебойное обеспечение рабочего состояния программного обеспечения автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП). Диагностика, разрешение инцидентов. Доработка прикладного программного обоспечения. Обеспечение требований информационной безопасности. Консультирование пользователей. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Наличие среднего профессионального образования по специальности "Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)", стаж работы по направлению деятельности от 3 лет или высшее образование, без предъявления требований к опыту. Знание базовых операционных систем ЭВМ, алгоритмических языков программирования, МЭК 61131-3. Знание существующих АСУТП на базе систем программирования ПЛК и SCADA-систем. Администрирование и программирование MS SQL и реляционных баз данных. Знание схем управления, защиты и сигнализации оборудования и правил их технической эксплуатации. Знание принципов работы и методики настройки автоматических регуляторов. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования. Знание операционных систем Российского производства, а также систем АСУТП на базе Российского ПО будет являться преимуществом. ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в крупнейшей в отрасли компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой. Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область. Для соискателей из разных локаций предоставляется компенсация найма жилья до 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Премии за эффективную работу и достижение результатов. Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию. Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в разных регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken). Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия. Спасибо за отклик на нашу вакансию! Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 2х рабочих дней после отклика. Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.