Ведущий специалист отдела управления и адаптации персонала с функцией КДП

Описание

Холдинг "Созвездие Водолея", в которой устойчиво работают предприятия различных отраслей экономики, реализуются более 120 проектов, создается уникальный комплекс услуг и пространство для бизнеса, благодаря которым наши партнеры могут получить максимальную прибыль от своих инвестиций. приглашает в свою команду единомышленников универсального ведущего специалиста по адаптации и обучению персонала с функцией КДП. Функциональные обязанности : Блок управления и адаптации персонала: Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в Компании процедурой адаптации, ведение сотрудника в период адаптации; Организация оценки по результатам прохождения испытательного срока; Создание и актуализация инструментов для оценки и обучения персонала (тесты, кейсы, опросники); Администрирование процессов по оценке и обучению персонала; Знание корпоративной культуры, трудовой и производственной дисциплины; Контроль и проверка всех внутренних документов и отчетов других подразделений. Блок кадрового делопроизводства: Организация и систематизация ведения КДП; Ведение КДП (прием, увольнение, отпуск; штат - 120 сотрудников, НЕ работаем с иностранными гражданами); Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени и графиков отпусков; Контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины; Подготовка документов по запросам государственных органов; Оформление листков нетрудоспособности и справок; Подготовка внутренней отчетности в Excel; Требования: наличие высшего образование (желательно в области управления персоналом, психологии); наличие опыта работы в адаптации персонала; знание современных профессиональных инструментов коммуникации HR-менеджера; владение презентационными навыками, этикой делового поведения; уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, 1С; уверенное знание ТК РФ и других нормативных документов владение грамотной устной и письменной речью; стремление к повышению квалификации, изучению инноваций в сфере управления персоналом, саморазвитию; личные качества: коммуникабельность, отзывчивость, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность. Условия: оклад + KPI + перспектива карьерного роста до руководителя отдела. график работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00 ч.; испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение); оформление по ТК РФ с первого дня; дружный коллектив, в котором все общаются позитивно, уважительно, открыто; лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга; возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга; комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании, недалеко от ст.м. Новочеркасская; работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет. Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!