Бухгалтер по заработной плате и кадровому делопроизводству
Описание
Московские системы безопасности – дистрибьютор №1 по росту на рынке систем безопасности Мы – динамично развивающаяся компания, которая делает ставку на проектные продажи и инновационные решения. За последние 3 года мы стали лидером по темпам роста, и сейчас в портфеле – десятки масштабных федеральных проектов. Нам нужны сильные специалисты, готовые не просто закрывать задачи, а влиять на развитие направления. Мы предлагаем Доход: «Белая» зарплата с фиксированной частью и бонусами по итогам проектов – ваша прибыль напрямую зависит от вклада. Карьера: Реальные примеры роста от стажёра до руководителя направления. Мы не ставим потолков, если вы готовы брать на себя больше. Обучение: Корпоративная Академия МСБ, тренинги от топ-вендоров, доступ к демо-центру и профильным выставкам – повышайте экспертизу бесплатно. Условия: Современный офис в 2 минутах от метро «Свиблово», гибкое начало дня, возможность гибридного графика (по согласованию), кофе-поинт и комфортная рабочая зона. Прозрачность: KPI понятны с первого дня, регулярная обратная связь от руководителя, без бюрократии. Почему стоит выбрать МСБ Мы не ищем «винтиков» – мы ищем специалистов. Здесь ваша инициатива будет услышана: предложили идею по оптимизации логистики, улучшению сервиса или внедрению нового процесса? Мы её поддержим и поможем реализовать. В нашей команде нет случайных людей – только профессионалы, которые горят своим делом и вместе меняют отрасль. Присоединяйтесь к команде лидеров – вместе строим безопасное будущее! Обязанности: Расчет заработной платы и налогов: - Расчет и выплата заработной платы сотрудникам; - - Расчет пособий (временная нетрудоспособность, беременность, роды, уход за ребенком), отпускных, компенсаций, удержания по исполнительным листам; - Начисление и перечисление налогов ФОТ (НДФЛ, страховые взносы) в бюджетные фонды; - Формирование регламентированной и внутренней отчетности по заработной плате; Кадровое делопроизводство: Ведение кадрового делопроизводства: - Оформление приёма на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки, поощрения и дисциплинарные взыскания в 1С ЗУП: - Готовка проектов приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности и иных кадровых документов; - Ведение трудовых книжек (в т. ч. электронные — передавать сведения в СФР по форме ЕФС‑1); - Формирование и ведение личных дел работников, актуализация карточки учёта персонала и базы данных о сотрудниках; - Выдача работникам справок (о стаже, должности, доходах и т. п.) и копии документов, связанных с работой, в сроки, установленные ТК РФ; - Ведение учёта численности и состава персонала, отслеживание движения кадров; - Своевременная готовка и сдача кадровой отчётности в СФР, Росстат, центр занятости, военкомат и иные органы; - Контроль соблюдения сроков и корректности заполнения форм отчётности (ЕФС‑1, СЗВ‑ТД и др.); - Обеспечение обработки и защиты персональных данных в соответствии с 152‑ФЗ, поддержание режима конфиденциальности; - Контроль за актуальностью согласий на обработку персональных данных, своевременно фиксировать изменения; - Ознакомление работников под подпись с локальными нормативными актами, затрагивающими их трудовые права и обязанности; - Проверка документов воинского учёта при приёме на работу; - Ведение карточки учёта (форма № 10), проведение сверок, актуализация сведений о военнообязанных; - Подготовка и своевременная отправка отчётности и уведомлений в военкоматы, МВД и другие гос. Органы с целью корректного ведения воинского учета; - Формирование номенклатуры дел; - Подготовка документов к передаче на архивное хранение либо к уничтожению по истечении сроков хранения; - Поддержание порядок в кадровом архиве, обеспечение сохранности документов согласно №125-ФЗ от 22.10.2004; - Контроль и отслеживание больничных листов в СБИС, занесение их в 1С ЗУП и отслеживание отсутствия сотрудника; - Консультирование сотрудников и руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам и работе в КЭДО. Требования: Высшее образование (экономика/бухгалтерский учет и кадры); Знание программ 1С ЗУП, 1С КА, Бухгалтерия КА, КЭДО, Битрикс 24, СБИС, Word, Excel; Знание алгоритмов работы в 1С: ЗУП Знание налогового законодательства в части оплаты труда Знание ТК РФ Знания законодательства о персональных данных и воинском учете Опыт работы в КЭДО и СБИС Понимание порядка заполнения форм отчетности (ЕФС-1 и др Опыт работы в бухгалтерии от 3 лет; Быстрая обучаемость, регулярное повышение квалификации; Внимательность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость Уровень владения компьютером — уверенный пользователь; Умение работать с оргтехникой. Условия: Оформление по ТК РФ; Социальный пакет по ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя; График работы 09.00 до 18.00; Заработная плата 2 раза в месяц; Работа в офисе компании (г. Москва, Снежная 26, этаж 11).