Ведущий специалист управления персоналом

Описание

Обязанности: ведение кадрового администрирования (своевременное оформление документов по приёму, переводу и увольнению работников, выдача справок об их настоящей трудовой деятельности и т.д.); контроль трудового законодательства и обеспечение социальных гарантий работников; соблюдение порядка оформления, ведения и хранения документации по персоналу и его движению; соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек; актуализация персональных данных и трудовой деятельности в личных делах работников Университета и т.п. Требования: высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; курсы по профессиональной переподготовке; обучение по специальным программам в области управления персоналом; прохождение обучения мерам пожарной безопасности, прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда; опытный пользователь программ MS Windows (Excel, Word, Internet, Power Point), Outlook, 1С:Документооборот, с «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1. (1С:Предприятие)» и т.п. Условия: на период отсутствия основного работника (декретный отпуск); полная занятость, в штат на полную ставку, срочный трудовой договор; отпуск - 28 календарных дней; одна половина отпуска не менее 14 календарных дней; оплата больничных в соответствии с законодательством.