Специалист по компенсациям и льготам/C&B (офис)

Описание

Привет! На связи команда Фоксфорда. Фоксфорд — это онлайн-школа для ребят с 1-го по 11-й класс. Мы помогаем детям улучшить оценки и подготовиться к экзаменам, родителям — меньше нервничать из-за учёбы, а педагогам — повышать квалификацию.Уже 17 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы — топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование» по версии HH. ‍​​​​​Сейчас мы ищем коллегу в группу C&B на декретную ставку, в офис ;) Наш идеальный кандидат: имеет непрерывный опыт работы от года в роли специалиста по компенсациям и льготам, особенно ценен опыт бюджетирования;) имеет образование, по направлению финансов или бухгалтерскому учету; постоянно использует в работе сложные формулы и сводные таблицы в Excel; имеет продвинутые навыки работы в 1С ЗУП и 1С УХ; умеет работать с цифрами: всегда перепроверит результат и найдет неточность и у себя, и у других ;) честен, открыть к изменениям, активен в работе и быстро адаптируется.‍ ‍ ‍Что нужно делать: организовывать и управлять операционными процессами C&B: готовить данные по выплатам и расчеты, проверять корректность данных и расчеты премий; актуализировать файлы ФОТ: вносить сотрудников и менять в структуру подразделений; вносить данные на выплату премии в 1С ЗУП и данные в УХ; вести документооборот: служебные записки, приказы на выплаты и доплаты, а еще Дополнительные соглашения на выплату премий, готовить отчеты по выплатам; искать экономию для выплат или повышения уровня вознаграждения; вместе с методологом и hrbp оценивать должность и определять уровнь вознаграждения; вести штатное расписание: согласовывать и вносить изменения, утверждать ШР, формировать приказы и подписывать их; участвовать в автоматизация процессов: например выгрузки шаблонов документов из 1С или тестирование изменений в калькуляторах 1С для расчета премии. Почему у нас классно официальное трудоустройство на срочный ТД до 04.2028 (белая зарплата, отпуск); оклад 112 752 "на руки" + годовой бонус, совокупный доход 150 000 "на руки"; работа в стильном офисе, в 8ми минутах от м. Тульская в Москве; гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня офис/2 дня удаленно); заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, психолога, небольшой спортзал в офисе, компенсацию больничного. Если простынешь – пришлём витаминный бокс;) развитие: изучение иностранных языков на курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсацию внешнего обучения; доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой! Процесс найма Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание —> интервью с руководителем отдела (60 минут)—> оффер. Очень ждем тебя! ‍