Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Мы предлагаем: График работы: 5/2, сб-вс-выходные, с 8 до 17. Заработную плату: 62 000 рублей на руки. Официальное оформление по ТК РФ и «белую» зарплату без задержек. Премию за преданность компании (через 3 года, а затем каждые 5 лет). Компенсацию проезда в поездах дальнего следования (1 раз в 2 года) и пригородного сообщения. Скидку 20% на медицинские услуги для вас и ваших близких. Команду единомышленников: коллеги, которые поддержат, поделятся опытом и помогут адаптироваться. Чем предстоит заниматься: Вести кадровое делопроизводство — оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников, чтобы все процессы были прозрачными и своевременными. Оформлять трудовые книжки и личные дела, вести воинский учёт — четко и в соответствии с требованиями законодательства. Вести учёт отпусков, больничных и командировок. Готовить и сдавать отчётность в СФР, ФНС, органы статистики и военкомат — своевременно и без ошибок. Взаимодействовать с подразделениями организации по кадровым вопросам — помогать руководителям и сотрудникам находить ответы на их вопросы. Что для нас важно: У вас есть высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, юридическое или экономическое. Вы знаете трудовое законодательство и требования к кадровому учёту. У вас есть навыки ведения кадрового делопроизводства и оформления кадровой документации. Вы владеете навыками ведения воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Вы умеете готовить и сдавать отчётность в СФР, ФНС, органы статистики и военкомат. Уверенно работаете в 1С, Excel и офисных программах. Вы аккуратны и внимательны при работе с документацией. Вы стрессоустойчивы и ответственны, готовы к работе с большим объёмом Верите, что работа с персоналом — это про людей, доверие и реальные изменения, а не про горы бумаг.