Специалист по кадровому делопроизводству
Описание
Компания «Брауни» приглашает в команду специалиста отдела кадров. Мы ищем человека, который уверенно работает с кадровым делопроизводством, внимательно относится к документам и срокам и умеет системно вести большой объем кадровой информации. Что предлагаем официальное трудоустройство по ТК РФ; график 5/2 с 08:00 до 17:00; Место работы: ул. Менделеева, 174; заработная плата на испытательный срок 1–3 месяца — 50 000 ₽; после успешного прохождения испытательного срока — 70 000 ₽; ДМС в соответствии с условиями компании; стабильную работу в развивающейся компании; работу в составе полноценного HR-подразделения; понятную зону ответственности — без подбора персонала и холодного поиска кандидатов; возможность развиваться в кадровом, воинском и миграционном учете. Чем предстоит заниматься Кадровое делопроизводство полного цикла: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; оформление отпусков и других кадровых изменений; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами; актуализация штатного расписания; контроль соответствия кадровых изменений утвержденной структуре компании. Работа с документами сотрудников: проверка полного комплекта документов при трудоустройстве; формирование и ведение личных дел; актуализация персональных данных сотрудников; систематизация и хранение кадровой документации; подготовка справок, выписок и копий документов по запросам сотрудников. Трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности: ведение бумажных и электронных трудовых книжек; оформление необходимых записей; ведение журнала движения трудовых книжек; подготовка необходимых сведений при увольнении сотрудников. Кадровая отчетность: подготовка и своевременная сдача кадровой отчетности; взаимодействие с СФР, государственными и контролирующими органами; контроль сроков подачи сведений и документов. Воинский учет: проверка документов воинского учета при приеме сотрудников; ведение карточек и картотеки военнообязанных и призывников; актуализация сведений; подготовка и направление необходимых сведений в военкоматы; оповещение сотрудников; подготовка документов к сверкам; контроль сроков и полноты ведения воинского учета. Миграционный учет: проверка документов иностранных сотрудников; контроль документов, подтверждающих право на работу; оформление кадровых документов иностранных граждан; подготовка и направление необходимых уведомлений в МВД; контроль сроков действия патентов, разрешений и других документов; контроль соблюдения требований миграционного законодательства. Кого мы ищем Нам подойдет кандидат, который: имеет опыт кадрового делопроизводства; знает порядок оформления приема, перевода, увольнения и отпусков; понимает требования трудового законодательства; умеет работать с большим объемом документов и персональных данных; внимательно относится к срокам и деталям; способен самостоятельно контролировать свой участок работы; уверенно работает с офисными программами и кадровыми учетными системами; имеет опыт ведения воинского учета либо готов уверенно развиваться в этом направлении; понимает особенности оформления иностранных граждан. Будет преимуществом опыт кадрового учета в компании с большим штатом; практический опыт воинского и миграционного учета; опыт взаимодействия с военкоматами, МВД, СФР и контролирующими органами; опыт прохождения кадровых проверок. Почему эта вакансия может быть интересна Это позиция для специалиста, который хочет отвечать не за отдельные кадровые операции, а за полноценный участок кадрового учета и видеть результат своей работы. У нас нет необходимости заниматься подбором или холодным поиском кандидатов: фокус позиции — кадровое делопроизводство, порядок в документах, отчетность, воинский и миграционный учет. Если вы любите порядок, внимательно относитесь к срокам и хотите развиваться в кадровом направлении — будем рады познакомиться.