Менеджер по продажам

Описание

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ПО ТЕЛЕФОНУ Обязанности: • Активный поиск и квалифицированный подбор кандидатов для работы на государственных объектах. • Проведение первичных собеседований и оценка соответствия соискателей предъявляемым требованиям. • Ведение и актуализация клиентской базы в CRM-системе. • Информирование кандидатов об условиях работы, процедуре оформления и возможностях. Требования: • Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. • Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM-системами желателен. • Отличные коммуникативные навыки, ответственность, ориентированность на результат. • Навыки ведения деловых переговоров. Условия: • Выплаты каждую неделю (по воскресеньям). • Прозрачная и достижимая система мотивации, напрямую зависящая от вашего результата. • Возможность официального оформления по ТК РФ или работа по гражданско-правовому договору (на выбор). • График работы: 6/1, с 11:00 до 20:00. • Стабильный объем работы и постоянный поток кандидатов. • Обучение и поддержка на всех этапах.