Начальник управления (организационно-кадровой работы)

Описание

Обязанности: - Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации. - Составление планов работы Управления годовых, квартальных, ежемесячных. Качественное и своевременное выполнение в Управлении запланированных мероприятий, а также исполнение приказов, указаний и распоряжений начальника Учреждения . - Составление методических рекомендаций по направлению деятельности, доведение до подчиненных в структурных подразделениях Учреждения. - Своевременная передача информации, формирование различных форм отчетности установленного образца в установленные сроки. - Обеспечение своевременного внесения изменений в штатное расписание. -Разработка и оптимизация организационной структуры.- Разработка локально-нормативных актов, внедрение и контроль исполнения.- Разработка и ведение штатного расписания. Требования: Высшее образование Отличные знания трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом, опыт написания ЛНА Аналитический склад ума, самостоятельность в решении вопросов, работа в режиме многозадачности, внимательность, высокий уровень планирования и организации, коммуникабельность, умение работать в команде Условия: офис рядом с метро; рабочий график 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16.45; оформление в соответствии с ТК.