Практикант по управлению проектами и оптимизации процессов (рекрутмент)

Описание

О нас Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. О практике Мы приглашаем в том числе студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента и оптимизации процессов.Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.Даже если у тебя совсем нет опыта в проектной координации и оптимизации, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.Мы не просто «даём попробовать" — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами Вот чему ты научишься Проектировать и выравнивать рекрутмент-процессы. Разрабатывать и внедрять стандартные рекрутмент-блоки для проектов: чек-листы, методички, скрипты. Проводить процессные аудиты, выявлять основные боли и предлагать решения по оптимизации. Автоматизировать и улучшать операционные процессы. Настраивать автоматизацию рутинных процессов: воронки, отчетность, коммуникацию. Курировать внедрение ИИ-инструментов для ускорения цикла найма. Какие навыки пригодятся на старте Опыт оптимизации или описания процессов. Уверенное владение Excel / Google Sheets. Базовое понимание маркетинга и рекрутмента: как строится маркетинговая воронка и какие ключевые показатели важно отслеживать. Используешь ИИ в учебе, работе или своих проектах. А вот что мы обещаем Гибкий график — можно легко совмещать с учебой в том числе; Индивидуальное менторство и сопровождение; Взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много нетворкинга; Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах; Возможность засчитать нашу практику за университетскую практику; Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами; Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам практики; Мы строим AI-Native команду: ты присоединишься к компании, где AI уже стало частью ежедневной работы. Важные условия Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>. Как подать заявку Укажи tg и расскажи в сопроводительном письме: почему тебе интересна практика именно в Changellenge >>? какой проектный опыт у тебя уже есть и чем ты занимался в команде? Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!