Руководитель отдела управления персоналом

Описание

Концерн "Тракторные заводы" — крупнейший производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники, а также оборудования и деталей для тяжелого и легкого машиностроения. Мы приглашаем в свою команду квалифицированного руководителя в области управления персоналом, который поможет нам развивать ключевые процессы в сфере HR, создавать эффективные команды и внедрять современные практики управления людьми. ВАШИ ЗАДАЧИ ВКЛЮЧАЮТ: Управлять полным циклом HR-процессов: подбором, адаптацией, обучением, оценкой, развитием персонала, внутренними коммуникациями и кадровым администрированием. Организовывать поиск и подбор персонала различных категорий: рабочих, специалистов, ИТР и руководителей. Обеспечивать ведение кадрового учёта и кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством РФ. Развивать систему адаптации, наставничества, обучения и кадрового резерва. Планировать и контролировать бюджет затрат на персонал.​​​​​​​ МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных специальностях; Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет; Экспертное знание HR-процессов: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, обучение и развитие персонала. Знания в области оплаты и мотивации труда будут преимуществом. Знание трудового законодательства РФ и современных практик управления персоналом. Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3 и Excel. Сильные управленческие навыки, системность, ориентация на результат. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в стабильной и динамично развивающейся федеральной компании. Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет: компенсация питания, скидки в фитнес-залы, корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их семей к различным праздникам. График работы 5/2 (выходные - суббота, воскресенье); Уровень заработной платы будет обсуждаться с финальным кандидатом индивидуально; Локация - г.Чебоксары; Амбициозные цели и возможность реализовать свои знания и опыт; Профессиональную команду и поддержку со стороны коллег/руководства. Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме просим Вас указать свои зарплатные ожидания.